В феврале компании Петербурга разместили 104 тысяч вакансий для поиска новых сотрудников, что на 32,7% больше, чем в аналогичном периоде прошлого года.
По данным издательства «Коммерсантъ», за прошедший месяц не наблюдалось спада активности работодателей ни в одной сфере. Организации проявляют повышенный интерес к привлечению новых сотрудников, особенно в области управления персоналом и тренингах, где количество новых вакансий увеличилось на 55% по сравнению с прошлым годом. Рост активности заметили и среди рабочих, рост превысил половину, и представителей общепита и туризма, прирост составил 48%.
Кроме того, в городе активно ищут обслуживающий персонал (+44%), специалистов в области транспорта и логистики (+42%). Даже в сферах с высоким уровнем конкуренции среди соискателей, таких как информационные технологии, зафиксировали рост числа вакансий (+16%).
Этот рост вакансий является частью общей тенденции увеличения активности на рынке труда. Ранее Петербург занял третье место среди регионов по уровню безработицы, по данным четвертого квартала 2023 года, показатель составил 1,5%