Исследование, проведенное среди жителей Петербурга, показало, что для одной четверти опрошенных их руководитель соответствует идеалу на уровне от 40% до 60%.
Согласно «Ъ-СПб», примерно каждый третий из опрошенных уверен, что их начальник отвечает критериям идеала до 40% . При этом 42% участников опроса заявили о наличии неофициального лидера в их коллективе, вне зависимости от официального положения.
Стоит подчеркнуть, что для 47% жителей Северной столицы идея замены текущего руководителя неприемлема, поскольку он полностью устраивает их. Петербуржцы также уверены, что для того, чтобы стать идеальным руководителем, ему необходимо быть инновационным и современным. Более 40% опрошенных поддержали этот вариант.
К тому же, петербуржцы предпочитают не выбирать на руководящие должности лиц, которые на регулярной основе либо сокращают заработную плату, либо предпочитают общаться с сотрудниками на повышенных тонах. Эту позицию поддержали 34% и 28% респондентов соответственно. Также не пользуются популярностью и те руководители, которые не способны брать на себя ответственность.